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中国电信双百学习圈APP正式上线。软件拥有丰富的学习课程内容,可以帮助用户随时随地学习和提高能力,帮助中国电信更好的培训管理。
培训学习更轻松日程清晰,学习安排全程掌控,放心;通知提醒,相关信息不遗漏,放心;
随身教材,随时学习训练要点,随心所欲;无需打字,语音沟通高效又有趣。
培训实施更便捷快速软件培训课程,节省时间;注册登录系统管理,省力;
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1.电信员工可在“双百”平台上发表申诉、意见和建议
2、展示员工自我,推荐身边同事,互相交流,互相学习,互相学习,轻松沟通
3、员工可以对平台帖子进行点赞、评论,行使参与权和民主推荐权。
4、通过参与,员工可以获得工作帮助,解决具体困难,缓解和释放压力。
5、员工可以在平台上自由提问或互相解答有关工作、学习、生活等问题,没有标准答案,但提供选择、参考和途径。
(1)能够在“双百”平台上展示员工自己,推荐身边的同事,相互沟通、取长补短、轻松沟通;
(二)能够在“双百”平台发表申诉、意见和建议;
(三)员工有权对“双百”平台帖子进行点赞、评论,并行使参与权、民主推荐权、投票权;
(4)员工可以在平台上自由提问或互相解答有关工作、学习、生活等问题,没有标准答案,但提供选择、参考和途径;
(5)通过参与,员工可以获得工作帮助,解决具体困难,缓解和释放压力;
(6)通过员工的自愿参与、自由交流,发现公司内部的好案例、好人、好事、创新做法,并通过快速传播、分享、复制,让好的做法和经验变得更有价值。
“双百”活动圈有六个子栏
1、“四小”品牌建设:企业为员工解决实际困难、员工互帮互助、做好人、做好事等案例和做法;
2、岗位创新品牌:员工爱岗敬业、爱岗敬业、解决工作问题、在岗位上有创新实践、为企业发展做出贡献的案例、做法和经验;
3、意见和建议:员工的意见、建议和要求等;
4、工作思路:落实工会三项任务的思路和措施;
5、文体活动:员工文体活动动态;
6、省份:各省“双百”活动信息。
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